Nabór na stanowisko Urzędzie Miejskim w Rogoźnie

 
Burmistrz Rogoźna
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór 
na wolne stanowisko urzędnicze 
inspektor w Wydziale Rolnictwa i Ochrony Środowiska 

 
 
Nazwa i adres jednostki:               Urząd Miejski w Rogoźnie,   ul. Nowa 2, 64-610 Rogoźno 

Określenie stanowiska:                 inspektor ds. rolnictwa i gospodarki wodno-ściekowej 

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy (konieczne do podjęcia pracy):

Inspektorem może być osoba, która:

1)   ma obywatelstwo polskie, 

2)   ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 

3)   nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

4)   ma nieposzlakowaną opinię,

5)   posiada wykształcenie wyższe (staż pracy min. 3 lata),

6)   posiada wiedzę z zakresu administracji publicznej, w szczególności administracji samorządowej tj.: ustawa o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego, prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prawo łowieckie, prawo wodne. 

7)   umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, program do prezentacji),

8)   umiejętność pracy w zespole, rzetelność, skrupulatność, sumienność, terminowość.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem, które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydata: 

1)   prawo jazdy kat. B,

2)   doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych, w tym prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)   prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków oraz nadzór nad prawidłowym bilansem wodno-ściekowego wraz ze sprawozdawczością, 

2)   przyjmowanie, sprawdzanie wniosków oraz wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności polegającej na opróżnianiu zbiorników bezodpływowych i transport nieczystości ciekłych,

3)   sprawozdawczość i nadzór nad podmiotami prowadzącymi działalność z zakresu opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,

4)   koordynacja i wdrażanie programu ochrony środowiska, programu likwidacji wyrobów zawierających azbest oraz innych pokrewnych planów i programów z zakresu ochrony środowiska,

5)   obsługa Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków,

6)   prowadzenie spraw w zakresie dot. zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków,

7)   prowadzenie dokumentacji wymaganej stosownymi przepisami w zakresie ochrony środowiska i gospodarki wodnej,

8)   prowadzenie spraw wydawania decyzji związanych z ochroną środowiska, planowanie i organizowanie edukacji ekologicznej,

9)   prowadzenie spraw związanych z potwierdzaniem umów dzierżaw rolnych w obrocie prywatnym,

10) wydawanie zaświadczeń o stażu pracy w gospodarstwie,

11) współdziałanie w zwalczaniu zakaźnych chorób zwierzęcych, profilaktyka weterynaryjna i upowszechnianie higieny pozyskiwania produktów zwierzęcych, nadzór nad produkcją zwierzęcą i roślinną,

12) prowadzenie spraw związanych z psami ras agresywnych,

13) prowadzenie spraw dot. łowiectwa,

14) koordynacja i prowadzenie spraw z zakresu zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywany w produkcji rolnej,

15) kontrola spełniania ustawowego obowiązku ubezpieczeniowego rolników (ubezpieczenie budynków i OC),

16) szacowanie szkód w rolnictwie wynikających z niekorzystnych zjawisk atmosferycznych, udział w pracach komisji, sporządzanie protokołów/raportów,

17) prowadzenie spraw z zakresu utrzymania urządzeń melioracji wodnych i współpraca ze spółkami wodnymi,

18) prowadzenie spraw związanych z opłatą za usługi wodne z tytułu zmniejszenia naturalnej retencji terenowej,

19) organizacja i nadzór nad przebiegiem spisów rolnych,

20) prowadzenie spraw wycinki drzew i krzewów z terenów stanowiących własność Gminny Rogoźno,

21) współpraca ze spółką gminną w zakresie dostarczania wody i odbioru ścieków,

22) współpraca z innymi samorządami, organizacjami i instytucjami w zakresie ochrony środowiska,

23) sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw,

24) kontrola przestrzegania przepisów ochrony środowiska, 

25) zastępstwo pracowników z zakresu rolnictwa i ochrony środowiska,

26) wykonywanie dodatkowych zadań, zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wynikających z bieżących zastępstw współpracowników w ramach komórki organizacyjnej, zgodnie z posiadaną wiedzą i kompetencjami.

Warunki pracy na danym stanowisku:

1)   praca administracyjno-biurowa,

2)   praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

3)   użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),

4)   czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - 1 etat (40 godzin tygodniowo),

5)   oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,

6)   godziny pracy Urzędu: poniedziałek 8:00-16:00, wtorek-piątek 7:00-15:00,

7)   usytuowanie i dostęp do miejsca pracy: jednostka zajmuje pomieszczenia na czterech kondygnacjach budynku, pomieszczenia biurowe jednostki nie są dostosowane do poruszania się na wózku inwalidzkim.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

1)       CV i list motywacyjny.

2)       kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)       kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4)       kserokopię dokumentów potwierdzających staż pracy.  

Do dokumentów takich należą m.in. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk. 

5)       podpisane przez kandydata oświadczenia:

-  o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 

-  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

-  o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

-  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Burmistrza Rogoźna na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze inspektor, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dot. ochrony danych osobowych.

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę. 

Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane przez kandydata składającego ofertę. 

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: 

Oferty należy przesłać/złożyć w kancelarii Urzędu Miejskiego w Rogoźnie, ul. Nowa 2, 64-610 Rogoźno, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko urzędnicze inspektor Wydziału Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie”

                                                           w terminie do 1 września 2025 roku  

O ważności zgłoszenia decyduje data wpływu do Urzędu. 

Po upływie terminu składania ofert Komisja, powołana przez Burmistrza Rogoźna, dokona oceny formalnej złożonych ofert poprzez porównanie dokumentów i danych w nich zawartych z wymaganiami formalnymi określonymi w ogłoszeniu. 

Oferty niekompletne tj. niezawierające wszystkich wymaganych dokumentów i danych wymaganych w treści ogłoszenia, niepodpisane oraz złożone po terminie zostaną odrzucone a kandydaci nie zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu procedury naboru. 

Osoby, których oferty spełniają wymagania formalne, zostaną dopuszczone do kolejnego etapu procedury naboru. O dalszym przebiegu naboru zakwalifikowani kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną (e-mail). 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Rogoźnie. 

Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6 %.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 

Z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie można zapoznać się w BIP Urząd Miejski-  zakładka nabór na stanowiska. 

Kontakt w sprawie naboru: Magdalena Skrzypek, Kierownik Wydziału Rolnictwa i Ochrony Środowiska tel. 785 009 025, 

Aleksandra Fajok, Biuro ds. kadr tel. 785 009 404.

Klauzula informacyjna - dane osobowe: 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miejski z siedzibą w Rogoźnie (64-610) przy ulicy Nowej 2. Z administratorem można skontaktować się mailowo: um@rogozno.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@rogozno.pl .

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

4) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,

5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów;

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

8) podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.

Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Rogoźno, dnia 21 sierpnia 2025 r.